|
Edisi VI Oktober 2007
Anda pengunjung ke
sejak 1 Oktober 2007
Last modified 10 November, 2007
|
DAPAT pekerjaan dan mampu menghidupi diri sendiri atau keluarga, tentu merupakan salah satu impian manusia. Siapapun dia, apakah seorang lulusan SMU, politeknik atau universitas pasti ingin secepatnya mandiri dan segera bekerja. Namun, setelah sekian lama melamar kerja ke mana-mana, lowongan tak kunjung tersedia. Berbagai iklan di surat kabar sudah dicoba, tapi pekerjaan tidak kunjung didapat. Kecewa pun muncul. Jangan cepat putus asa! Mungkin kita salah langkah dalam mengumpulkan informasi tentang jenis pekerjaan atau kurang jeli mencari lowongan. Maka, agar langkah kita terarah dan maksimal, berikut ini beberapa tips yang bias dicoba. Tips ini diramu dari berbagai pengalaman orang yang berhasil melamar pekerjaan ke perusahaan di luar negeri. Umumnya mereka melakukan beberapa langkah pencarian. Garis besarnya ada dua langkah, yaitu menentukan media informasi dan menentukan sumber informasi. Manfaatkan Media informasi
Kini di pasar Indonesia tersedia koran-koran negara tetangga (di hotel, toko buku besar ataupun agen-agen langganan khusus), misalnya Straits Times dari Singapura. Tingkat regional maupun internasional, semisal, International Herald Tribune, Daily Mail, Observer atau Mirror. Demikian pula dengan majalah. Bacalah majalah tingkat nasional, negara tetangga maupun tingkat internasional. Majalah dapat berupa khusus tentang sosial politik umum ataupun majalah khusus tentang olahraga, militer, teknik penerbangan, geologi, elektronik, perhotelan, wisata, travel agent, perminyakan dan sebagainya. Untuk mendapatkan koran-koran dan majalah di atas tentunya akan merogoh keuangan dari saku, padahal Anda sedang mencari uang. Apa akal? Cobalah bertandang ke berbagai perpustakaan yang ada di kota besar. Di sana banyak perpustakaan yang dikelola pemerintah maupun lembaga swasta, yang terkadang melanggani berbagai koran dan majalah yang Anda perlukan. Lalu bagaimana dengan media elektronik, utamanya internet, yang menyedia kan jasa website? Kini banyak perusahaan dan lembaga, baik milik pemerintah maupun swasta, yang memanfaatkan internet sebagai wahana untuk memperkenalkan diri. Mereka membuka website atas nama masingmasing perusahaan atau lembaga, dan memperkenalkan segala hal mulai dari struktur organisasi, pejabat pengelola, sejarah dan perkembangan organisasi atau usahanya hingga ke lowongan pekerjaan. Bagi perusahaan dan organisasi tingkat internasional media internet adalah paling praktis dalam memperkenalkan diri atau berpromosi. Sebab, dapat langsung serta cepat menyentuh publik dan konsumen di mana pun berada. Nah, di dalam website mereka terkadang mengumumkan lowongan pekerjaan dalam menu “career opportunity”. Cobalah klik kolom atau menu ini, maka akan terlihat berbagai informasi lowongan yang tersedia, mulai dari syarat-syarat ketrampilan, keahlian, pendidikan, lingkup pekerjaan yang ditawarkan hingga batas akhir waktu lamaran kerja. Hebatnya pula, surat lamaran itu diizinkan untuk dikirimkan secara elektronik yaitu melalui e-mail. Di situ sudah tersedia formulir lamaran yang hanya tinggal diisi secara lengkap dan siap dikirimkan melalui e-mail saat itu juga. Jadi sungguh hemat dari segi biaya dan waktu. Beberapa perusahaan bahkan terkadang menyediakan diri menerima lamaran kerja dari seseorang yang masih menjalankan pendidikan. Syaratnya memang berat, yaitu si calon pekerja harus menyerahkan nilai ujian setiap semesternya dari waktu ke waktu, serta menyampaikan karya tulis tentang sesuatu hal yang berguna untuk perusahaan. Ini merupakan bagian dari ujian saringan yang dilakukan untuk mengetahui prestasi, minat, bakat serta etos kerja si calon pekerja. Bagaimana cara mengetahui alamat atau nama-nama website tersebut? Cobalah manfaatkan men˙ search engine dari berbagai provider, misalnya, Yahoo, Google atau Altavista. Ketik nama sebuah perusahaan multinasional yang sudah sempat kita ketahui namanya, dan klik tombol enter, maka akan muncul sederet alamat atau nama website yang mungkin cocok dengan apa yang kita inginkan, yaitu website dari si perusahaan tersebut. Bagaimana bila kita sama sekali tidak tahu nama-nama perusahaan internasional? Ya, rajin-rajinlah membaca berbagai koran atau majalah nasional maupun internasional. Bila terdapat artikel atau berita yang menyebut nyebut nama sebuah perusahaan, mulailah dicari alamatnya melalui search engine. Di samping itu ada cara yang lebih mudah. Ketiklah kata “international company” atau “multinational company” pada search engine. Setelah di klik enter, maka akan segera muncul sederet alamat nama website sesuai keinginan kita. Mencari perusahaan di Negara tertentu? Tambahkan nama negara di belakang teks international company ataupun multinational company misalnya, international company Qatar. Sumber Informasi Sumber informasi dapat kita bagi menjadi beberapa kelompok. Pertama yang berasal dari pemerintah dan organisasi regional/ internasional, kedua dari perusahaan, dan ketiga dari fihak ketiga. Pertama, sumber informasi yang berasal dari pemerintah adalah berbagai pengumuman lowongan yang dikelola atau diatur dan disajikan oleh pemerintah. Untuk Indonesia, berada di Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Cara mudah melihat informasi yang tersedia adalah dengan mengunjungi website http://www.nakertrans.go.id, lalu masuk ke menu˙ “info lainnya” dan klik enter. Sekejap akan terlihat lowongan kerja yang tersedia di luar negeri. Berbagai organisasi regional dan internasional pun selalu butuh tenaga kerja baru. Selain untuk mengisi lowongan sesuai kebutuhan struktur organisasinya, dari tingkat staf hingga jabatan yang lebih tinggi, juga untuk kebutuhan berbagai kegiatan khusus (project). Setiap project memiliki durasi pelaksanaan kerja yang berbeda. Ada yang selesai dalam waktu satu tahun, dua tahun, lima tahun dan sebagainya. Artinya mendekati berakhirnya masa durasi tersebut berarti kita harus siap-siap mencari pekerjaan baru. Beberapa organisasi yang dapat dikunjungi, antara lain, United Nations beserta badanbadan di bawah naungannya (semisal IOM, IAEA), NATO. Kedua, perusahaan dan pabrik multinasional atau internasional selalu membutuhkan tenaga kerja baru, antara lain untuk mengganti yang pensiun atau karena ada perluasan usaha. Kita dapat memilih misalnya, perusahaan pengilangan minyak, pemboran minyak lepas pantai, pabrik pesawat terbang, pabrik kendaraan bermotor, produsen peralatan militer, perusahaan farmasi, dan elektronik. Atau berbagai perusahaan yang bergerak di industri pariwisata semisal, perhotelan, maskapai penerbangan, kapal pesiar, international resort dan sebagainya.
Masuklah ke website mereka untuk
mengetahui lebih jauh apa yang mereka butuhkan pada men˙ “jobs & careers”,
“vacancies”, “recruitment” atau “employment”. Misalnya, di http://www.shell.com,
http://.www.qp.com.qa, http://w ww.maerskline.com, http://www.honda.com,
http://www.toshiba.com, atau http://www.hsbc.com. Ketiga, bila kita masih
kesulitan mendapatkan informasi dari sumbersumber di atas, hubungilah
teman-teman dari berbagai profesi atau kelompok bermain/berkumpul. Berikan
kepada mereka alamat e-mail dan nomor telepon, saling berhubunganlah
antarsesama teman. Mungkin rezeki informasi kita ada di sini. Atau mungkin
juga kita perlu mendaftarkan diri di website http://www.jobstreet.com tempat
ribuan informasi lowongan kerja tersedia. Nah, selamat mencoba dan semoga
sukses dalam perburuan mencari lowongan kerja di luar negeri.
|