HomeTentang kamiDari redaksi Surat pembaca   Kritik dan saran
aksesdeplu.com akan resmi online 1 Desember 2007                                                               AKSES majalah triwulan Ditjen ASPASAF Deplu untuk UKM Indonesia                                                 AKSES mengalirkan info peluang usaha di luar negeri dengan bahasa populer                                                              AKSES perdana terbit tanggal 2 Mei 2006                                                      AKSES menerima tulisan tentang peluang bisnis di luar negeri. Kirim artikel Anda dengan foto terkait ke akses@deplu.go.id

 

Edisi VI Oktober 2007

Laporan utama

Wawancara

Info Pasar

Kontak usaha

Bursa kerja

Kiat-kiat

Renungan

Hukum

S o r o t

Jalan-jalan

F i g u r

Apresiasi

Siapa mengapa

Agenda

Alamat Perwakilan RI

Daftar UKM

 

 

Departemen Luar Negeri

 

Badan Pengembangan Ekspor Nasional (BPEN)

Indonesian Trade Promotion Center

Kementerian Koperasi & UKM

UKM Online

 

Anda pengunjung ke

provided by hit-counter-download.com

sejak 1 Oktober 2007

 

 

Last modified 10 November, 2007

 

 

KIAT - KIAT  EDISI III 2006

Mencari lowongan kerja formal di luar negeri

Oleh: Garnijanto Bambang Wahjudi

Manfaatkan media cetak dan elektronik untuk memperoleh informasi tentang lowongan kerja. Tips mencari informasi memudahkan dapat pekerjaan yang sesuai dengan keahlian

DAPAT pekerjaan dan mampu menghidupi diri sendiri atau keluarga, tentu merupakan salah satu impian manusia. Siapapun dia, apakah seorang lulusan SMU, politeknik atau universitas pasti ingin secepatnya mandiri dan segera bekerja. Namun, setelah sekian lama melamar kerja ke mana-mana, lowongan tak kunjung tersedia. Berbagai iklan di surat kabar sudah dicoba, tapi pekerjaan tidak kunjung didapat. Kecewa pun muncul. Jangan cepat putus asa! Mungkin kita salah langkah dalam mengumpulkan informasi tentang jenis pekerjaan atau kurang jeli mencari lowongan. Maka, agar langkah kita terarah dan maksimal, berikut ini beberapa tips yang bias dicoba. Tips ini diramu dari berbagai pengalaman orang yang berhasil melamar pekerjaan ke perusahaan di luar negeri. Umumnya mereka melakukan beberapa langkah pencarian. Garis besarnya ada dua langkah, yaitu menentukan media informasi dan menentukan sumber informasi.

Manfaatkan Media informasi

Ada banyak media informasi untuk pelacakan lowongan pekerjaan, antara lain, radio, televisi, media cetak, dan elektronik. Namun, yang paling banyak berguna adalah media cetak, seperti koran, majalah atau buletin, dan media elektronik seperti internet yang menampung berbagai jasa website dan e-mail. Di dalam media cetak seperti koran, umumnya pada hari-hari tertentu terdapat kolom khusus yang menyajikan iklan lowongan kerja. Cobalah dicermati, mungkin ada lowongan kerja di perusahaan luar negeri. Sebaiknya Koran yang disimak adalah koran tingkat nasional yang beroplah besar, kemudian koran negara tetangga (koran tingkat nasional negara tersebut), Koran regional ataupun internasional.

Kini di pasar Indonesia tersedia koran-koran negara tetangga (di hotel, toko buku besar ataupun agen-agen langganan khusus), misalnya Straits Times dari Singapura. Tingkat regional maupun internasional, semisal, International Herald Tribune, Daily Mail, Observer atau Mirror. Demikian pula dengan majalah. Bacalah majalah tingkat nasional, negara tetangga maupun tingkat internasional. Majalah dapat berupa khusus tentang sosial politik umum ataupun majalah khusus tentang olahraga, militer, teknik penerbangan, geologi, elektronik, perhotelan, wisata, travel agent, perminyakan dan sebagainya. Untuk mendapatkan koran-koran dan majalah di atas tentunya akan merogoh keuangan dari saku, padahal Anda sedang mencari uang. Apa akal? Cobalah bertandang ke berbagai perpustakaan yang ada di kota besar. Di sana banyak perpustakaan yang dikelola pemerintah maupun lembaga swasta, yang terkadang melanggani berbagai koran dan majalah yang Anda perlukan.

Lalu bagaimana dengan media elektronik, utamanya internet, yang menyedia kan jasa website? Kini banyak perusahaan dan lembaga, baik milik pemerintah maupun swasta, yang memanfaatkan internet sebagai wahana untuk memperkenalkan diri. Mereka membuka website atas nama masingmasing perusahaan atau lembaga, dan memperkenalkan segala hal mulai dari struktur organisasi, pejabat pengelola, sejarah dan perkembangan organisasi atau usahanya hingga ke lowongan pekerjaan. Bagi perusahaan dan organisasi tingkat internasional media internet adalah paling praktis dalam memperkenalkan diri atau berpromosi. Sebab, dapat langsung serta cepat menyentuh publik dan konsumen di mana pun berada.

Nah, di dalam website mereka terkadang mengumumkan lowongan pekerjaan dalam menu “career opportunity”. Cobalah klik kolom atau menu ini, maka akan terlihat berbagai informasi lowongan yang tersedia, mulai dari syarat-syarat ketrampilan, keahlian, pendidikan, lingkup pekerjaan yang ditawarkan hingga batas akhir waktu lamaran kerja. Hebatnya pula, surat lamaran itu diizinkan untuk dikirimkan secara elektronik yaitu melalui e-mail. Di situ sudah tersedia formulir lamaran yang hanya tinggal diisi secara lengkap dan siap dikirimkan melalui e-mail saat itu juga. Jadi sungguh hemat dari segi biaya dan waktu.

Beberapa perusahaan bahkan terkadang menyediakan diri menerima  lamaran kerja dari seseorang yang masih menjalankan pendidikan. Syaratnya memang berat, yaitu si calon pekerja harus menyerahkan nilai ujian setiap semesternya dari waktu ke waktu, serta menyampaikan karya tulis tentang sesuatu hal yang berguna untuk perusahaan. Ini merupakan bagian dari ujian saringan yang dilakukan untuk mengetahui prestasi, minat, bakat serta etos kerja si calon pekerja. Bagaimana cara mengetahui alamat atau nama-nama website tersebut? Cobalah manfaatkan men˙ search engine dari berbagai provider, misalnya, Yahoo, Google atau Altavista. Ketik nama sebuah perusahaan multinasional yang sudah sempat kita ketahui namanya, dan klik tombol enter, maka akan muncul sederet alamat atau nama website yang mungkin cocok dengan apa yang kita inginkan, yaitu website dari si perusahaan tersebut. Bagaimana bila kita sama sekali tidak tahu nama-nama perusahaan internasional?

Ya, rajin-rajinlah membaca berbagai koran atau majalah nasional  maupun internasional. Bila terdapat artikel atau berita yang menyebut nyebut nama sebuah perusahaan, mulailah dicari alamatnya melalui search engine. Di samping itu ada cara yang lebih mudah. Ketiklah kata “international company” atau “multinational company” pada search engine. Setelah di klik enter, maka akan segera muncul sederet alamat nama website sesuai keinginan kita. Mencari perusahaan di Negara tertentu? Tambahkan nama negara di belakang teks international company ataupun multinational company misalnya, international company Qatar.

Sumber Informasi

Sumber informasi dapat kita bagi menjadi beberapa kelompok. Pertama yang berasal dari pemerintah dan organisasi regional/ internasional, kedua dari perusahaan, dan ketiga dari fihak ketiga.

Pertama, sumber informasi yang berasal dari pemerintah adalah berbagai pengumuman lowongan yang dikelola atau diatur dan disajikan oleh pemerintah. Untuk Indonesia, berada di Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Cara mudah melihat informasi yang tersedia adalah dengan mengunjungi website http://www.nakertrans.go.id, lalu masuk ke menu˙ “info lainnya” dan klik enter. Sekejap akan terlihat lowongan kerja yang tersedia di luar negeri. Berbagai organisasi regional dan internasional pun selalu butuh tenaga kerja baru.

Selain untuk mengisi lowongan sesuai kebutuhan struktur organisasinya, dari tingkat staf hingga jabatan yang lebih tinggi, juga untuk kebutuhan berbagai kegiatan khusus (project). Setiap project memiliki durasi pelaksanaan kerja yang berbeda. Ada yang selesai dalam waktu satu tahun, dua tahun, lima tahun dan sebagainya. Artinya mendekati berakhirnya masa durasi tersebut berarti kita harus siap-siap mencari pekerjaan baru. Beberapa organisasi yang dapat dikunjungi, antara lain, United Nations beserta badanbadan di bawah naungannya (semisal IOM, IAEA), NATO. Kedua, perusahaan dan pabrik multinasional atau internasional selalu membutuhkan tenaga kerja baru, antara lain untuk mengganti yang pensiun atau karena ada perluasan usaha. Kita dapat memilih misalnya, perusahaan pengilangan minyak, pemboran minyak lepas pantai, pabrik pesawat terbang, pabrik kendaraan bermotor, produsen peralatan militer, perusahaan farmasi, dan elektronik. Atau berbagai perusahaan yang bergerak di industri pariwisata semisal, perhotelan, maskapai penerbangan, kapal pesiar, international resort dan sebagainya.

Masuklah ke website mereka untuk mengetahui lebih jauh apa yang mereka butuhkan pada men˙ “jobs & careers”, “vacancies”, “recruitment” atau “employment”. Misalnya, di http://www.shell.com, http://.www.qp.com.qa, http://w ww.maerskline.com, http://www.honda.com, http://www.toshiba.com, atau http://www.hsbc.com. Ketiga, bila kita masih kesulitan mendapatkan informasi dari sumbersumber di atas, hubungilah teman-teman dari berbagai profesi atau kelompok bermain/berkumpul. Berikan kepada mereka alamat e-mail dan nomor telepon, saling berhubunganlah antarsesama teman. Mungkin rezeki informasi kita ada di sini. Atau mungkin juga kita perlu mendaftarkan diri di website http://www.jobstreet.com tempat ribuan informasi lowongan kerja tersedia. Nah, selamat mencoba dan semoga sukses dalam perburuan mencari lowongan kerja di luar negeri.